조직문화 활성화, 개인의 의견을 소중하게 생각하는 문화를 추구합니다.

LS네트웍스는 활발한 소통을 통해 구성원들의 책임감과 열정이 창의적인 성과로 이어지는 조직문화의 선순환을 지향합니다.
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3. 조직문화 서포터스_뿌樂지 SOUND people 누구나 참여하는 조직문화 서포터스 뿌樂지는 2013년부터 활동하였습니다. 소통하자는 의미로 러시아어 첩자 ‘프락치’와 충남방언의 뿌리 ‘뿌락지’를 합하여 naming한 뿌樂지는 매년 새로운 인원을 모집하여 조직문화 활동의 첨병으로서 활발하게 활동하고 있습니다. 4. 사내 문화 정보지_뿌樂찌라시 SOUND people 누구나 읽고 기고할 수 있는 사내 문화 정보지 뿌樂찌라시는 회사의 주요 이슈와 정보를 쉽게 접할 수 있는 지면공간입니다. B급 문화를 지향하는 뿌樂찌라시는 매월 급여일에 만나 보실 수 있습니다. 5. CEO조찬 간담 프로그램_식사를 합시다 5. CEO 조찬 간담 프로그램_식사를 합시다. 사진 SOUND people 누구나 1년에 한번은 사장님과 아침식사를 하게 됩니다. 현대 직장인들이 쉽게 거르게 되는 아침식사. 사장님과 함께라면 거르지 않을 수 있습니다. 사장님이 초대하는 아침식사에서는 업무 이야기는 잠시 접어두고 살아가는 이야기, 인생 선배로서 사장님이 들려주는 진솔한 이야기로 하루를 시작하게 합니다.